青木昌彦「福島原発事故に学ぶ — 危機に強い産業組織築け」2011年8月4日

　　　　　　　　　　　　　　　　（ 経済学、災害、リンク::::::::::） 

NAMs出版プロジェクト: Thorstein Veblen, 1857-1929.
http://nam-students.blogspot.jp/2016/03/thorstein-veblen-1857-1929.html
NAMs出版プロジェクト: 宇沢弘文(1928~2014)：メモ
http://nam-students.blogspot.jp/2016/03/blo

青木昌彦「福島原発事故に学ぶ — 危機に強い産業組織築け」2011年8月4日

http://nam-students.blogspot.jp/2016/03/201184.html
ミルグロム：メモ
https://nam-students.blogspot.com/2019/02/3_13.html

青木 昌彦 : Global Energy Policy Research

http://www.gepr.org/ja/contributors/list/?a=%E9%9D%92%E6%9C%A8%20%E6%98%8C%E5%BD%A6

原発事故に学ぶ — 危機に強い産業組織築け青木 昌彦(1938~2015)論文エネルギー政策への提言

福島第1原子力発電所の危機は国を揺るがす出来事である。そうであるがゆえに、その人災の側面を見極め、抜本的な対策を講じることが活力を失いがちだった産業組織の改革と革新を実現するきっかけとなるだろう。(日本経済新聞・経済教室2011年8月4日記事)

続きを読む »
青木昌彦の経済学入門(ちくま新書201403)に再録、所収http://www.gepr.org/ja/pdf/20120220-aoki/nikkei-11-8-4.pdf

184頁参照

ちなみに青木はTPPに好意的157頁参照。

＿＿＿＿＿

RIETI - 比較制度分析に向けて

www.rieti.go.jp>ホーム>出版物>その他出版物

執筆者, 著：青木昌彦 ... 関連リンク, 第１章 制度とは何か：いかにアプローチすべきか[ PDF:188KB] ... 第II部 制度分析のためのゲーム理論的枠組第７章 制度のゲーム理論 による概念化第８章 制度的連結の共時的構造第９章 主観的ゲーム・モデルと制度変化  ...

http://www.amazon.co.jp/dp/4757121199/

• 単行本: 485ページ
• 出版社: NTT出版; 新装版 (2003/10)
• 言語: 日本語
• ISBN-10: 4757121199
• ISBN-13: 978-4757121195
• 発売日： 2003/10

http://www.rieti.go.jp/users/aoki-masahiko/chap1.pdf #1

ゲームの　　　　　　共同生成

プレー→　　　　戦略　　→　　均衡

　制約かつ能動化↑　　　　　　　　↓要約・確認

制度　→　　ビリーフ　　←　内生的ルール

　　　　　　　　　　整合化

　　　　　　個々の　　　　　ゲームの

　　　　　プレイヤー　　　　ドメイン

経済学入門74頁

ゲームの　　　　　　共同生成

プレー→　　　　戦略　　→　　均衡

　制約かつ能動化↑　　　　　　　　↓要約・確認

　　　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

制度　→　Ｉ　ビリーフ　←　　内生的ルールＩ

　　　　　Ｉ＿＿＿＿＿整合化＿＿＿＿＿＿＿Ｉ

　　　　　　　　　　　　　　　　↑

　　　　　　　　　　　　　　　競合的なシンボル

　　　　　　　　　　　　　　　・システム

　　　　　　個々の　　　　　ゲームの

　　　　　プレイヤー　　　　ドメイン

経済学入門74頁

ゲームの　　　　　　共同生成

プレー→　　　　戦略　　→　　均衡

　制約かつ能動化↑　　　　　　　　↓要約・確認

　　　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

制度　→　Ｉ　ビリーフ　←　　内生的ルールＩ

　　　　　Ｉ＿＿＿＿＿整合化＿＿＿＿＿＿＿Ｉ

　　　　　　個々の　　　　　ゲームの

　　　　　プレイヤー　　　　ドメイン

経済学入門74頁

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• Amazon.co.jp: 比較制度分析序説　経済システムの進化と多元性 (講談社学術文庫) 電子書籍: 青木昌彦: 本

  http://www.amazon.co.jp/dp/B00TGU77ME/
  
  
• フォーマット： Kindle版
• ファイルサイズ： 1193 KB
• 紙の本の長さ： 175 ページ
• 出版社: 講談社 (2008/12/10)
• 販売： 株式会社 講談社

5つ星のうち 4.0多元的経済の普遍的分析を目指す意欲作

投稿者 仮面ライター VINE メンバー 投稿日 2010/3/15

形式: 文庫

　　
　「制度経済学」の歴史と理論を概観した『入門 制度経済学』において、ベルナール・シャバンス教授は、青木昌彦・スタンフォード大学名誉教授らが進化ゲーム理論等に依拠して切り拓いた「比較制度分析(Comparative Institutional Analysis) 」をバランス良く取り上げている。この講談社学術文庫として蘇った書物は、「比較制度分析のまだ発展途上にあった段階での作品」(学術文庫版へのまえがき)だが、「それだけにかえって正統派経済学に対する批判的問題意識などが、より鮮明に述べられている」(同)野心作かもしれない。

　確かに、私も購入した当書の初版は1995年で、以来13年あまりの歳月が流れている。だが、青木氏の展開する「多元的経済の普遍的分析」という方向性自体は今も肯諾できるし、何より「新古典派(正統派)経済学(＝ワルラス均衡等)」の欠所を踏まえ、「経済主体の限定合理性」はもとより、「組織型の多型性」などといった視角に基づく、新たな分析手法は些かも色褪せていないと考える。とりわけ、「制度経済学」においては「組織」及び「情報」がポイントになるのだが、本書では「情報効率性」をキーとして「組織型」を提示する。

　ここで、「制度とは何か」について触れてみたい。「制度」を標準的教科書的に「個人間の諸関係を支配するルールの集合」(スロウイン・エッゲルトソン)と定義可能であるけれど、青木氏は「制度とは、人々のあいだで共通に了解されているような、社会ゲームが継続的にプレイされる仕方のこと」と概念化する。この「共通の了解＝共有された予想」という一種の心理的側面を押し出すことで、「ルール」は文字通りの「法令規則」という意味を超え、「非公式な慣習」なども「制度化」され、一定の頑健性、保守性を持つようになるのだろう。

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5つ星のうち 5.0『比較制度分析に向けて』に向けて…。

投稿者 萩原　湖太郎 トップ1000レビュアー 投稿日 2013/1/29

形式: 文庫

　同じ著者による『経済システムの進化と多元性』（1995年　東洋経済新報社）に、『移りゆくこの十年　動かぬ視点』（2002年　日本経済新聞社）所収の「制度とは何か、どう変わるか、そして日本は？」を加え文庫化したもの（加筆・修正は最小限にとどめられている）。専門家向けの論文の中身を一般読者向けに再構成した内容。

　大著『比較制度分析に向けて』（2001年　NTT出版）に怖気づき、本書を先に手に取った。著者は高名な学者さんだが、一般向けに書かれた文章が大変読みやすく驚いた。内容自体は決して易しくはないが論旨は明快で、内容がわかってくると…、これがすこぶる面白い！　『比較制度分析に向けて』に向けて、まず本書に一通り目を通しておくことをオススメする。

　本書のテーマは「何故、世界の様々な経済システムは唯一最適なかたちに収束していかないのか？」ということなのだろうと思う。新古典派経済学との考え方の対比を通して、比較制度分析という新しいアプローチの特徴を示そうという意図が感じられる。

　論理によって「世界の様々な経済システムが唯一最適なかたちに収束していかない理由」を述べていく第2〜4章に対して、第5〜7章では、日本経済に特有の「メインバンク制度」、移行経済における「コーポレート・ガバナンス」、バブル崩壊後の「規制緩和」等の、現実の「制度」にメスを入れていく。

　私としてはこの理論編と応用編の鋭い切り替えに若干戸惑ったが、同時代的に進行する日本経済や世界経済の諸現象を念頭に置いて書かれていることが、本書をより一層魅力的なものにしていると言って良いだろう。ただ、90年代前半の政治・経済状況を背景に書かれた本であるため、その後20年が経過した現在の視点から読むと、ややピンときづらい面もあった。こうなるとやはり、『比較制度分析に向けて』や『コーポレーションの進化多様性』（2011年　NTT出版）も読んでみたいと思う。

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5つ星のうち 5.0経済学のタームで日本企業の組織原理のダイナミズムを明快に説明

投稿者 勤労読書人 トップ500レビュアー 投稿日 2015/8/29

形式: 文庫

青木昌彦が先月(7月15日)亡くなったと知った。青木もそうだが、廣松渉、西部邁、柄谷行人など1950年代に「ブント(共産主義者同盟)」に関わった人々には結構有名人が多い。廣松、柄谷は終生(柄谷は存命だが) 「左翼」を貫いたが、西部、青木は早々と「転向」した。西部は今や保守論壇の重鎮となり、青木はアカデミズムのメインストリームで国際的にも高い評価を得た。昔の左翼は随分頭が良かったものだとつくづく思う。

本書で青木が論じてることは現象としては実はありふれた常識的なことだ。 前近代的な共同体の残滓に見えた日本企業の組織原理が、決して「遅れた」ものでも非合理的なものでもなく、情報処理システムとして極めて効率的で理にかなったものであること、と同時に一定の限界をも有することを、安易な文化論に逃げ込まず、経済学のタームで鮮やかに説明してみせた。

新古典派経済学は完全情報を前提に取引費用がゼロの世界を想定する。実際には情報は不完全(非対称)で取引費用は無視できない。そこで経済主体は一定の生産手段を市場から調達するのではなく内製化する。これが企業発生のメカニズムであるが、同じように長期的なコミットメントを通じたコーディネーションコストの節約は、経済活動の様々な局面で見出すことができる。日本的な雇用慣行や、メインバンクの継続的なモニタリングによるコーポレートガバナンスもそのヴァリエーションとして理解できる。

企業は競争環境に最適な組織原理を選択するし、個人は支配的な組織原理に適合的な自己投資をする。組織や個人に化体した投資価値は市場での売却(調達)が困難なため、一旦そこに補完関係が成立すれば粘着性を持ち、歴史的初期条件に依存した固有の進化プロセスをたどる。これが経済システムの多元性の基礎となり、同時に環境変化への構造的な不適応を生む要因ともなる。ここに政策介入の余地が生じるのだが、青木は経済産業省のシンクタンク(RIETI)の所長を務めるとともに、多くの国際金融機関に関与し、産業政策に理論的拠り所を与える仕事にも力を注いだ。ノーベル経済学賞の期待もあっただけに残念だ。心よりご冥福を祈る。

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参考：

20160319田中優メルマガ

『電力自由化になっても託送料金に含まれる「原発維持費用」』


「電力自由化で電気料金は安くなる」。マスコミ報道でよく耳にする“いい話”
は本当なのだろうか？ そんな“大本営発表”の裏側を徹底検証!!


◆託送料金に含まれる「原発維持費用」


※「託送料金」とは…発電事業者が、発電した電気を電力会社の送電線を使って
送る場合、電力会社に支払う「使用料」

(中略)　

　また、環境活動家の田中優氏は「託送料金には、原発の維持費用も含まれていま
す」と語る。電気料金の約1割は、「使用済核燃料再処理費」と「電源開発促進税」
が占めているという。

「青森県六ケ所村の再処理工場の運営費や原発推進の費用が含められているという
ことです。原発に頼らないエネルギーを選ぼうとしても、結局は送電線の料金で原
発にお金が行くことになる」（田中氏）


　もし’20年に送電の自由化が始まったとしたら、電気料金はより安くなるのだろ
うか？　託送料金はどうなるのだろう。そもそも誰が送電線を管理するのか。

これを資源エネルギー庁に尋ねると、「検討したことがないのでわかりません」
との回答が返ってきた。


「送電線は、政府の息のかかった一社に統合して管理する形になることになると思
います。本来の『自由化』とはほど遠い。自由化直後は各事業者が顧客囲い込みの
価格競争を行って一時的には電気代が下がるでしょうが、契約数が少なければ、安
い価格を維持できなくなると思います」（田中氏）


取材・文／樫田秀樹氏


★全文はこちらより
http://nikkan-spa.jp/1036739

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

◆優さんへ聞いてみた！
　『電力自由化になっても託送料金に含まれる「原発維持費用」』◆

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━


樫田秀樹さんによる、電力自由化についての記事第二弾です！

（2016.3.9発行の無料メルマガにて第一弾を掲載致しました。
　「電力自由化でも、電気代が安くできない「託送料金」のカラクリ」
　http://nikkan-spa.jp/1036738）

－－＊－－＊－＊－－＊－ 

電力会社自身が一番原発のもろさを知っている

事故前の関電も九電も原発で50%以上賄おうとしたことはない

なぜなら地震が来たら原発は止めなければならない

そして日本は地震大国

＿＿＿＿＿＿＿

経済学入門の後半部はパーソンズに近くなる。出自が同じだからか？

パーソンズ(ぱーそんず)とは - コトバンク

https://kotobank.jp/word/%E3%83%91%E3%83%BC%E3%82%BD%E3%83%B3%E3%82%BA(Talcott+Parsons)-1581148

パーソンズ（Talcott Parsons）
ぱーそんず
Talcott Parsons
（1902―1979）

アメリカの社会学者。行為の一般理論、構造機能分析、社会体系論などと称される社会学の理論体系を構築し、その学問的影響は広く人類学、歴史学、政治学、および心理学や精神分析などの隣接諸科学にとどまらず、さらには社会福祉学から都市計画などの政策科学、応用科学にまで及んでいる。
　1902年12月13日コロラド州コロラド・スプリングズに生まれる。父エドワードEdward Smith Parsons（1863―1943）は組合派教会の牧師。1920年アムハースト・カレッジに入学、生物学を専攻したが、やがて社会科学、とりわけ制度派経済学への関心が高まる。卒業後1924～1925年にかけてロンドン・スクール・オブ・エコノミックスでH・ラスキ、R・H・トーニーに経済学を学ぶが、同時にホッブハウス、ギンズバーグに社会学を学び、さらにマリノフスキーの文化人類学における機能主義的アプローチに接して大きな影響を受けた。その後1925～1926年にはハイデルベルク大学に留学し、哲学科で社会学的経済理論を研究し、1927年同大学より哲学博士の学位を取得した。その間、M・ウェーバーの業績との出会いはネオ・カント学派としてのパーソンズの社会学理論の発展に大きな影響を与えることになった。
　1927年ハーバード大学で経済学の講師となり、1931年同大学に社会学部が創設されるに至り社会学講師、1944年教授。1946年からは社会関係学部長となり、1949年にはアメリカ社会学会第39代会長を務めた。1967年には、その学問的影響力のゆえに、社会科学者としては初めてアメリカ芸術・科学アカデミーの会長に選ばれている。その後、1973年ハーバード大学を定年退職するまで、アメリカ社会学界の指導的理論家として活躍し、その門下からはW・ムーア、R・K・マートン、K・デービスKingsley Davis（1908―1997）、N・スメルサー、R・ベラーなど著名な社会学者を輩出した。
　パーソンズの初期の研究はヨーロッパの理論家たちの業績に焦点が置かれていたが、その研究は『社会的行為の構造』（1937）において集大成された。それは、ウェーバー、デュルケーム、パレート、A・マーシャルの著作を比較検討しつつ収斂(しゅうれん)させ、「主意主義的行為理論」の構築を目ざしたものであったが、同時に実証主義的伝統と観念主義的伝統を「分析的リアリズム」に統合する試みでもあった。その後の行為理論の彫琢(ちょうたく)の成果は1950年代に入って『行為の一般理論を目ざして』（1951）と『社会体系論』（1951）に結実する。続いて1960年代に入ると新進化論とサイバネティックスの発想がその理論的支柱となって、いわゆる「AGIL図式」の本格的な完成期に入る。しかし、その十全な展開を終えることなく、1979年5月8日ミュンヘンにて客死した。［中野秀一郎］
『T・パーソンズ著、武田良三監訳、丹下隆一他訳『社会構造とパーソナリティ』（1973／新装版・2001・新泉社）　▽タルコット・パーソンズ著、新明正道監訳『政治と社会構造』上下（1973、1974・誠信書房）　▽佐藤勉訳『社会体系論』（1974・青木書店）　▽稲上毅他訳『社会的行為の構造』全5冊（1976～1989・木鐸社）　▽タルコット・パーソンズ著、丸山哲央訳『文化システム論』（1991・ミネルヴァ書房）　▽T・パーソンズ著、田野崎昭夫監訳『社会体系と行為理論の展開』（1992・誠信書房）　▽タルコット・パーソンズ著、富永健一他訳『宗教の社会学』『人間の条件パラダイム』（2002・勁草書房）　▽田野崎昭夫編『パーソンズの社会理論』（1975・誠信書房）　▽高城和義著『アメリカの大学とパーソンズ』（1989・日本評論社）　▽高城和義著『パーソンズとアメリカ知識社会』（1992・岩波書店）　▽ロランド・ロバートソン、ブライアン・S・ターナー編、中久郎・清野正義・進藤雄三訳『近代性の理論――パーソンズの射程』（1995・恒星社厚生閣）　▽松本和良著『パーソンズの社会学理論』（1997・恒星社厚生閣）　▽松岡雅裕著『パーソンズの社会進化論』（1998・恒星社厚生閣）　▽中野秀一郎著『タルコット・パーソンズ――最後の近代主義者』（1999・東信堂）　▽油井清光著『パーソンズと社会学理論の現在』（2002・世界思想社）　▽高城和義著『パーソンズとウェーバー』（2003・岩波書店）　▽中野秀一郎他著『社会学のあゆみ』（有斐閣新書）』

[参照項目] | 均衡理論（社会学） | 構造機能分析 | 社会構造| 社会資源 | 社会体系

　　　　　　　ａ　ｇ

　　　　　　　ｌ　ｉ

　　　　　パーソンズ＝青木

　　　　　カント ヘーゲル 

　　　　　　歴史学派

　　　　　＝制度学派

　　　　　ヴェブレン　　　　　限界効用

　　　　　　　ワグナー

マルクス　ウェーバー

　　　　　パーソンズ

　　　　　　　　　宇沢

　　　　　　　　　青木

　　ａ　ｇ

　　ｌ　ｉ

パーソンズ＝青木

カント ヘーゲル マルクス

　歴史学派

＝制度学派

ヴェブレン　　　　　限界効用

　　ワグナー

ウェーバー

パーソンズ

　　　　宇沢

　　　　青木

／／／／／／／／／／／／

比較制度分析序説 経済システムの進化と多元性  二〇一五年一月一日発行 青木昌彦

情報効率的な組織型の分類：

　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　｜　　　｜　　　　　　　確率的相関度　　　　　　｜　　　　　　　
　｜　　　｜　　高い←　　　　　　　　→低い　　　｜　　　　　　　
　｜＿＿＿｜＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿｜　　
　｜補　　｜　　　＼　　　　　　　　　　　　　／　｜　　　　
　｜完　高｜　　　　＼　　　　　　　　　　　／分　｜
　｜性　い｜情報同化型＼水平的ヒエラルキー／　権　｜
　｜　　　｜　　　　　　＼　　　　　　　／　　的　｜
　｜＿＿＿｜＿＿＿＿＿＿＿＼＿＿＿＿＿／＿＿＿ヒ＿｜
　｜資　　｜　　　　　　　　　　　　｜　　　　エ　｜
　｜源　高｜　　　　　　　　　　　　｜　　　　ラ　｜　
　｜競　い｜　　　　情報異化型　　　｜　　　　ル　｜
　｜合　　｜　　　　　　　　　　　　｜　　　　キ　｜　
　｜性　　｜　　　　　　　　　　　　｜　　　　Ｉ　｜　
　｜＿＿＿｜＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿｜＿＿＿＿＿＿｜　

情報効率的な組織型の分類：

　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　｜　　　｜　　　　　　　確率的相関度　　　　　　｜　　　　　　　
　｜　　　｜　　高い←　　　　　　　　→低い　　　｜　　　　　　　
　｜＿＿＿｜＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿｜　　
　｜補　　｜　　　＼　　　　　　　　　　　　　／　｜　　　　
　｜完　高｜　　　　＼　　　　　　　　　　　／分　｜
　｜性　い｜情報同化型＼水平的ヒエラルキー／　権　｜
　｜Ｄ　　｜　ｉ　　　　＼　　　　　　　／　　的　｜
　｜＿＿＿｜＿＿＿＿＿＿＿＼＿＿＿＿＿／＿＿＿ヒ＿｜
　｜資　　｜　　　　　　　　　　　　｜　　　　エ　｜
　｜源　高｜　　　　　　　　　　　　｜　　　　ラ　｜　
　｜競　い｜　　　　情報異化型　　　｜　　　　ル　｜
　｜合　　｜　　　　　ｉ　　　　　　｜　　　　キ　｜　
　｜性　Ｂ｜　　　　　　　　　　　　｜　　　　Ｉ　｜　
　｜＿＿＿｜＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿｜＿＿＿＿＿＿｜　

ξ(クシー)ｉ、部門ｉの持つ情報

Ｃ、期待費用

Ｂ、競合

Ｄ、協力

Ｃ＝ξｉ／（Ｂ＋Ｄ）

古典的ヒエラルキー

分権的ヒエラルキー

情報同化システム

水平的ヒエラルキー

(情報分散化システム)＊

情報異化システム

＊青木2008では下に吸収される。

ｘがひとつならDは０

x1=x2ならD=0

企業のモデル：

　　　　　　　　経営部門

　　　　　　　　　／＼

　　　　　　　　／　　＼

　　　　　　　／　　　　＼

　　　業務部門１　←→　　業務部門２

　　　　　　　　　　ａ

　　　　　ｘ１　　　　　　ｘ２

　　　　　　↑　　　　　　　↑

　　　　　ｒ１　　　　　　ｒ２

これまでは企業の組織構造は与件としてきた。実際には、それは企業家（マネジメント）の選択変数である。クレマーの一九八二年（『エコノメトリカ』）の論文が含意するように、企業の基本的組織構造の選択はシステム環境に関する事前情報の処理に大きくかかわっている。

青木比較制度序説#2

1.  Jacques Cremer, 1980. "A Partial Theory of the Optimal Organization of a Bureaucracy," Bell Journal of Economics, The RAND Corporation, vol. 11(2), pages 683-693, Autumn.

“Common knowledge  and  the  coordination  of economic activities”  in  The  Firm  as  a  Nexus  of Contracts,  M. Aoki, B.  Gustafsoon, and  O.  Williamson,  eds., European Sage,  1989. or1990

 Jacques Crémer “Common knowledge and the coordination of economic activities” in The Firm as a Nexus of. Contracts, M. Aoki, B. ... Helmuth Cremer), Journal of Comparative Economics, 16, 1, March 1992, 241-258.

1. D'Aspremont, C. & Cremer, J. & Gerard-Varet, L.-A., 1990. "Incentives and the existence of Pareto-optimal revelation," CORE Discussion Papers1990015, Université catholique de Louvain, Center for Operations Research and Econometrics (CORE).

Pascal Petit - 2001 - プレビュー - 他の版

Cremer, Jacques (1981) « A partial theory of the optimal organization of a bureaucracy », The Bell Journal of Economics, 11, 2,683-693. Cramer, Jacques ... Harris, M. and B. Holmstrom (1982) « A theory of wage dynamics », Review of Economic Studies, 49, 315-333. Kreps, David ... Milgrom, Paul and John Roberts (1992) Economics, organization and management, Prentice Hall, Englewood Cliffs. Prescott ...

Jacques Crémer aoki masahiko An Evolving Diversity of Organizational Mode and Its Implications for Transitional Economies

Jacques Crémer at IDEAS

https://ideas.repec.org/e/pcr25.html

30~

1.  Cremer, Jacques & McLean, Richard P, 1985. "Optimal Selling Strategies under Uncertainty for a Discriminating Monopolist When Demands Are Interdependent," Econometrica, Econometric Society, vol. 53(2), pages 345-61, March.
2.  Cremer, Jacques, & Riordan, Michael H, 1985. "A Sequential Solution to the Public Goods Problem," Econometrica, Econometric Society, vol. 53(1), pages 77-84, January.
3.  Jacques Cremer, 1984. "On the Economics of Repeat Buying," RAND Journal of Economics, The RAND Corporation, vol. 15(3), pages 396-403, Autumn.
4.  Cremer, Jacques, 1982. "A simple proof of Blackwell's "comparison of experiments" theorem," Journal of Economic Theory, Elsevier, vol. 27(2), pages 439-443, August.
5.  Cremer, Jacques, 1982. "On the efficiency of a chinese-type work-point system," Journal of Comparative Economics, Elsevier, vol. 6(4), pages 343-352, December.
6.  Jacques Cremer, 1980. "A Partial Theory of the Optimal Organization of a Bureaucracy," Bell Journal of Economics, The RAND Corporation, vol. 11(2), pages 683-693, Autumn.
7.  Cremer, Jacques, 1979. "On Hotelling's Formula and the Use of Permanent Equipment in the Extraction of Natural Resources,"International Economic Review, Department of Economics, University of Pennsylvania and Osaka University Institute of Social and Economic Research Association, vol. 20(2), pages 317-24, June.

『経済システムの比較制度分析』-東京大学出版会

http://www.utp.or.jp/bd/978-4-13-042102-7.html

経済システムの比較制度分析　

青木　昌彦　編著, 奥野　正寛　編著
ISBN978-4-13-042102-7, 発売日:1996年04月中旬, 判型:Ａ５, 368頁

内容紹介

市場制度以外に複数の組織・制度・慣習などが相互作用を及ぼし合い，複雑な振る舞いをみせる資本主義経済システムの多様性とダイナミズムを，その多様な制度的構成に注目し，ゲーム理論を中心とした普遍的分析ツールを駆使して解明する画期的テキスト．

主要目次

序章　比較制度分析とは何か（青木昌彦・奥野正寛・瀧澤弘和・村松幹二）
　1章　伝統的経済学と比較制度分析（青木・関口格・堀宣昭）

I　企業の内部システム
　2章　企業内コーディネーション（青木・瀧澤）
　3章　企業システムの生成：進化ゲーム的アプローチ（青木・瀧澤）
　4章　企業内インセンティブと雇用契約（奥野・村松）
　5章　企業の雇用システムと戦略的補完性（青木・奥野・村松）

II　企業をとりまく制度的補完の構造
　6章　企業間の垂直的関係：競争と合併（奥野・村松）
　7章　コーポレート・ガバナンス（青木・奥野・関口）
　8章　状態依存型ガバナンス（青木・関口）
　9章　メインバンク・システムと金融規制（青木・堀）
　10章　政府と企業（奥野・関口）

III　経済システムの多様性と進化
　11章　経済システムの生成と相互接触：進化ゲーム的アプローチ（奥野・瀧澤）
　12章　現代日本経済システムの歴史的生成（奥野・堀）
　13章　比較制度分析のパースペクティブ（奥野・瀧澤）

あとがき
索引
執筆者略歴

『比較制度分析に向けて』

 版情報　　  新装版

 著者名等　  青木昌彦／著　　

 著者名等　  瀧澤弘和／訳　　

 著者名等　  谷口和弘／訳　　

 出版者　　  ＮＴＴ出版

 出版年　　  ２００３．９

 大きさ等　  ２３ｃｍ　４８５ｐ

 注記　　　  Ｔｏｗａｒｄｓ　ａ　ｃｏｍｐａｒａｔｉｖｅ　ｉｎｓｔｉｔｕｔｉｏｎａｌ　ａｎａｌ

ｙｓｉｓ．／の翻訳

 ＮＤＣ分類  331

 件名　　　  経済学　　≪再検索≫

 要旨　　　  ゲーム理論の枠組みの拡充と豊富な比較・歴史情報の結合によって、経済学・組織科学・

政治学・法学・社会学・認知科学における制度論的アプローチを統合しようとする画期的

業績。シュンペーター賞受賞。

 目次　　　  制度とは何か：いかにアプローチすべきか；第１部　プロト制度：基本タイプの導入（慣

習的所有権と共同体規範；財取引、契約、市場の私的秩序ガバナンス；#4組織のアーキテク

チャとガバナンス　ほか）；第２部　制度分析のためのゲーム理論的枠組（制度のゲーム

理論による概念化；制度的連結の共時的構造；主観的ゲーム・モデルと制度変化のメカニ

ズム　ほか）；第３部　制度的多様性の分析（比較コーポレート・ガバナンス；関係的フ

ァイナンスと暗黙知の価値；制度的補完性、共創発、そして危機：日本のメインバンク・

システムのケース　ほか）

 ＩＳＢＮ等  4-7571-2119-9

#4に組織論。記号の使い方が違う。

原著：Toward a Comparative Institutional Analysis (MIT Press，2001). 

『比較制度分析序説　　経済システムの進化と多元性』（青木昌彦）：講談社学術文庫 2008

http://bookclub.kodansha.co.jp/product?isbn=9784062919302

• 学術文庫版へのまえがき
• 原本はしがき
• 第１章　比較制度分析とは何か
• 　多様性の時代の経済学
• 　新古典派経済学による普遍モデルの追求
• 　アングロ・アメリカン・システムは普遍的モデルたりうるか
• 　制度多様性の認識と分析言語の普遍性
• 他
• 第２章　組織の多型性と比較情報効率性
• 　生産関数ははたして技術的与件か
• 　企業内情報システムの多型性
• 　組織型の比較情報効率性
• 　組織型の進化と産業の国際的比較優位の変遷
• 第３章　進化ゲームと均衡の多成性
• 　戦略としての機能的・文脈的技能形成
• 　非最適複数均衡の生成──Ｊ均衡とＡ均衡
• 　歴史、将来予想、戦略のゆらぎ
• 　補完的戦略のルール化としての制度
• 第４章　コーポレート・ガバナンスをめぐる制度補完性
• 　会社コントロール市場の一般的後退
• 　日本企業ははたして従業員管理企業か
• 　チーム生産と「状態依存的ガバナンス」
• 　状態依存的ガバナンスとメインバンク
• 他
• 第５章　メインバンク制と政府規制
• 　企業モニタリングの三段階
• 　統合的モニタリングの専属的委任
• 　メインバンク均衡の可能性
• 　メインバンク・レント形成の規制枠組み
• 他
• 第６章　移行経済のコーポレート・ガバナンス
• 　移行経済の比較制度分析
• 　インサイダー・コントロールの出現
• 　なぜ投資基金のモニタリング能力は不十分か
• 　旧国営銀行のソフト・バジェッティング傾向
• 他
• 第７章　多様性の利益と日本経済の制度改革
• 　日米中の比較優位性と相互補完性の構造
• 　多様性の利益は自由貿易を通じて実現されうるか
• 　「仕切られた多元主義」のジレンマ
• 　仕切られた多元主義から開かれた多元主義へ
• 　多様性のガバナンス──純粋持株会社制の解禁
• 第８章　制度とは何か、どう変わるか、そして日本は？
• 　制度とは何か
• 　なぜ制度は頑健で、多様なのか──制度的補完性
• 　制度はどう変わる
• 　キー・ワード（１）──「仕切られた多元主義」
• 　キー・ワード（２）──モジュール化
• 他

2015電子書籍版は付記がある。

#7
《〔学術文庫版への付記〕 　この章の終わりでは、純粋持株会社の解禁の必要性について述べ、その反対論に批判をくわえている。当時著者は通商産業省の「独占禁止法改正研究会」に参加し、積極的に解禁論を主張し、一九九七年に及んで解禁は法的に実現されることになった。》

ξ

クシー
http://www.asahi-net.or.jp/~nr8c-ab/hdgreecemoji.htm

大文字	小文字	ギリシア読み	英語読み	ラテン文字
Α	α	アルプハ	アルファ(alpha)	A
Β	β	ベータ	ビータ(beta)	B
Γ	γ	ガンマ	ガンマ(gamma)	C,G
Δ	δ	デルタ	デルタ(delta)	D
Ε	ε	エ・プシーロン	エプサイラン(epsilon)	E
大文字	小文字	ギリシア読み	英語読み	ラテン文字
Ζ	ζ	ゼータ	ジータ（zata）	Z
Η	η	エータ	イータ（eta）	H
Θ	θ	テータ	シータ(theta)	-
Ι	ι	イオータ	アイオタ（iota）	I
Κ	κ	カッパ	カッパ(kappa)	K
大文字	小文字	ギリシア読み	英語読み	ラテン文字
Λ	λ	ラムダ	ラムダ(lambda)	L
Μ	μ	ミュー	ミュー（mu）	M
Ν	ν	ニュー	ニュー(nu)	N
Ξ	ξ	クシー	クサイ・ザイ(xi)	-
Ο	ο	オ・ミークロン	オマイクロン(omicron)	O
大文字	小文字	ギリシア読み	英語読み	ラテン文字
Π	π	ピー	パイ(pi)	P,Q
Ρ	ρ	ロー	ロー（rho）	R
Σ	σ	シーグマ	シグマ(sigma)	S
Τ	τ	タウ	タウ(tau)	T
Υ	υ	ユ・プシーロン	ユープサイラン(upsilon)	V,Y
大文字	小文字	ギリシア読み	英語読み	ラテン文字
Φ	φ	プヒー	ファイ（phi）	-
Χ	χ	キー	カイ(chi)	X
Ψ	ψ	プシー	プサイ(psi)	-
Ω	ω	オー・メガ	オミガ(omega)	-